Neuer Sales Director bei United Labels in Frankreich

Münster. Marc Lugan ist ab sofort der neue Sales Director der United Labels AG in Frankreich. Dort betreut er wichtige Großkunden der Gesellschaft wie Carrefour, Kiabi oder Intermarché und leitet den Vertrieb der Comicware, wie Geschenk- und Textilartikel aus dem gesamten Lizenzportfolio von United Labels.

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Miele-Mitarbeiterin ist „OWL-Ingenieurin des Jahres 2012“

Bielefeld/Soest. Die OWL-Ingenieurin des Jahres 2012 heißt Feray Elbaylar und arbeitet im Miele-Werk Bielefeld. Mit dieser Auszeichnung, die heute zum dritten Mal vergeben wird, würdigt der VDI Bezirksverein Ostwestfalen-Lippe besonderes Engagement für die Gleichstellung von Frau und Mann sowie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Neuer Betriebsleiter bei den Gräflichen Quellen

Bad Driburg. Wechsel in der Führungsetage der Gräfliche Quellen: Betriebsleiter Martin Lehmann ging Ende Februar nach über 30 Jahren als Betriebsleiter und Prokurist der Bad Driburger Naturparkquellen in den Ruhestand. Sein Nachfolger Michael Hielscher trat am 1. März sein Amt an und berichtet, genau wie Martin Lehmann, an Geschäftsführer Thomas Dörpinghaus.

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Friedhelm Rieke bleibt Geschäftsführer Stadtwerke Bielefeld

Bielefeld. Der Aufsichtsrat der Stadtwerke Bielefeld stimmte heute (Freitag, 22. Februar) der Verlängerung des Geschäftsführervertrages mit Friedhelm Rieke (54) bis zum 31. Dezember 2018 zu. Seit 2004 leitet Friedhelm Rieke gemeinsam mit Wolfgang Brinkmann, der bereits seit 1995 an der Spitze des Unternehmens steht, die Stadtwerke Bielefeld, die über Tochterunternehmen auch in den Bereichen Erzeugung, Entsorgung, Telekommunikation und Nahverkehr tätig sind.

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20 Jahre Geschäftsführer der WFL

Lippstadt. Wirtschaftsförderer Wilhelm Coprian konnte Anfang Februar ein Jubiläum feiern. Seit 20 Jahren ist er Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Lippstadt GmbH, einer 100%igen Tochter der Stadt Lippstadt.

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Neues Engagement im Sita Produktmanagement

Rheda-Wiedenbrück. Mit Dr.-Ing. Susanne Kasparek übernimmt eine Brancheninsiderin das Produktmanagement der Sita Bauelemente GmbH in Rheda-Wiedenbrück. Ihre Karriere startete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Duisburg-Essen am Institut für Bauphysik und Materialwissenschaft im Fachbereich Bauwesen.

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Einsatz für die Fachkräftegewinnung

Dem Fachkräftemangel langfristig entgegenwirken: Das Ziel der Talente-Schmiede, einem Jobstarter CONNECT-Verbundprojekt mit der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, ist die Erprobung der vom Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) entwickelten Ausbildungsbausteine.

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„Potenziale erkennen und fördern“

Julia Förster im Interview zum Thema Fachkräftemangel: Seit Jahren beklagen Unternehmen einen immer größer werdenden Fachkräftemangel: motivierte, gut eingearbeitete und qualifizierte Mitarbeiter sind heiß begehrt. Doch was tun Arbeitgeber um Personal langfristig zu binden?

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Auf spezielle Bedürfnisse zugeschnitten

Mittelstandswissen auf Spitzenniveau an der Südwestfälischen Akademie für den Mittelstand: Anspruchsvoll, praxisnah, flexibel – seit 2010 bietet die Business School der Universität Siegen Führungs(nachwuchs)kräften aus dem Mittelstand die Möglichkeit, berufsbegleitend und vor Ort umfassende Managementkenntnisse und -fertigkeiten zu erwerben.

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