Frische Kräfte

Detmold. Dr. Martin Heubeck ist neues Mitglied im Stiftungsrat der Stiftung „Für Lippe“. Der Geschäftsführer Finanzen und Controlling beim Blomberger Hersteller von Verbindungs- und Automatisierungstechnik Phoenix Contact verstärkt das Team um Stiftungsratsvorsitzenden Arnd Paas.

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Vom Facharbeiter zum Meister

Detmold. Neun gut ausgebildete Führungskräfte stehen der lippischen Wirtschaft ab sofort zur Verfügung. Sie legten jetzt ihre Meisterprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) ab.

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Kofi Annan erhält Reinhard Mohn Preis

Gütersloh. Der diesjährige Reinhard Mohn Preis geht an Kofi Annan. Mit der Preis­vergabe würdigt die Bertelsmann Stiftung den ehemaligen UN-Generalsekretär als weltweiten Vor­kämpfer und Fürsprecher für nachhaltige und generationengerechte Fortschrittsmodelle. Annan wird den mit 200.000 Euro dotierten Preis am 7. November in Gütersloh entgegennehmen.

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Agentur-Azubis beenden erfolgreich ihre Ausbildung

Bielefeld. Julianne Büttner, Lena Horstkötter, Jessica Klappholz, Angelika Reimchen, Viola Riedel, René Schötz und Pauline Wedman. Die sieben Auszubildenden des Jahrganges 2013 der Agentur für Arbeit Bielefeld haben die dreijährige Ausbildung zum/r Fachangestellte/n für Arbeitsförderung erfolgreich abgeschlossen.

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A.D.U. Gruppe stellt Weichen für weiteres Wachstum

Paderborn. Mit Peter Lienenlüke als neuem Geschäftsführer für die Sparten A.D.U. Gebäudeservice GmbH, A.D.U. Sicherheitsdienste GmbH und A.D.U. Hotellerie GmbH setzt die Urban Service Gruppe ihren Wachstumskurs 2013 fort. »Ich freue mich außerordentlich auf die spannende Aufgabe, diese drei Bereiche mit über 2.200 Mitarbeitern führen zu dürfen«, so Peter Lienenlüke, zum Start seiner neuen Aufgabe am 1. Juli 2013.

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Doppelter Wechsel im Aufsichtsrat

Horstmar. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung wurden auf der Hauptversammlung (27. Juni 2013) der Schmitz Cargobull AG, Prof. Dr. Jürgen Kluge und Dirk Hoffmann als Nachfolger von Peter Schmitz und Bernd Hoffmann in den Aufsichtsrat der Schmitz Cargobull AG gewählt.

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Wirtschaftsinformatik-Absolvent mit dem TDWI Award geehrt

Paderborn. Für seine Masterarbeit „Konzeption einer internen Leistungsverrechnung als Instrument zur Unterstützung ökonomischer Zielsetzungen einer Business Intelligence Strategie“ wurde der Paderborner Wirtschaftsinformatik-Absolvent Raphael Grytz mit dem Hauptpreis des diesjährigen Awards für herausragende Abschlussarbeiten der TDWI (The Data Warehouse Institute) geehrt.

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Prävention besteht in Teilhabe

Burnout und betriebliches Gesundheitsmanagement: Es ist schwierig, über Burnout zu schreiben. Der Begriff wird inzwischen von allen Beteiligten (Betroffenen wie auch den meisten Therapeuten) verwendet, ohne das eine eindeutige Definition vorhanden ist. Nach Pines und Aronson (1988) ist Burnout „ein Zustand physischer, emotionaler und mentaler Erschöpfung aufgrund lang anhaltender Einbindung in emotional belastende Situationen“.

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Impulse für moderne Personalpolitik

Neues Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“ unterstützt Unternehmen: In vielen Branchen in OWL fehlen bereits jetzt qualifizierte Fachkräfte. Dieses Problem wird sich durch den demografischen Wandel weiter verstärken – und damit steigen die Anforderungen auch an kleine und mittlere Unternehmen, ihre Personalpolitik zu modernisieren.

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Fachkräfte gewinnen und halten mit Employer Branding

Faktor A – Das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit: In den vergangenen Jahren hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) ihr Dienstleistungsangebot für Arbeitgeber weiter ausgebaut. Das Arbeitgebermagazin Faktor A erweitert den Service nochmals. Die aktuelle Ausgabe erklärt, warum kein Unternehmen mehr auf Employer Branding verzichten sollte.

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