WAGO ist ein Top Arbeitgeber für Ingenieure

Von links: Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing, nimmt die Auszeichnung vom CEO des Top Employers Institute, David Plink, entgegen. (Foto: 2016 Top Employers Institute)
Von links: Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing, nimmt die Auszeichnung vom CEO des Top Employers Institute, David Plink, entgegen. (Foto: 2016 Top Employers Institute)

Minden/Sondershausen. Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist erneut als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden. Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren Weiterentwicklung fördern.

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Metallwerke Renner gewinnt IHK-Bildungsoskar

v.l.n.r. Jürgen Henke (Geschäftsführer), Holger Wuttke (Betriebsleiter), Oliver Welke (Moderator) (Foto: Metallwerke Renner GmbH)
v.l.n.r. Jürgen Henke (Geschäftsführer), Holger Wuttke (Betriebsleiter), Oliver Welke (Moderator) (Foto: Metallwerke Renner GmbH)

Ahlen/Berlin. Die Metallwerke Renner GmbH in Ahlen ist mit dem IHK Bildungspreis 2016 der Industrie- und Handelskammern (IHK) für herausragendes unternehmerisches Engagement in der beruflichen Bildung ausgezeichnet worden. Rund 100 Unternehmen aus allen Regionen Deutschlands hatten sich um den Preis beworben, zwölf „Bildungs- Gipfelstürmer“ wurden von einer Fachjury für die Finale ausgewählt.

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Timo Niehoff verstärkt die Geschäftsführung

Seit November 2015 ist Timo Niehoff neuer Geschäftsführer der SIEVERS-GROUP. Das IT-Architekturhaus erweiterte damit sein bisher fünfköpfiges Führungsteam, zu dem Klaus Gerdes-Röben, Marco Naber, Rüdiger Sievers, Udo Wenker und René Schmidt gehören. Timo Niehoff ist bereits seit 2004 in der Unternehmensgruppe tätig, zuletzt als Geschäftsführer der Tochterfirma SIEVERS-SNC Mitte.

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Erster Platz für Phoenix Contact: Auszeichnung als Bester Arbeitgeber für Ingenieure

Die Qualitäten des Automatisierungsspezialisten Phoenix Contact als Arbeitgeber für Ingenieure wurden jetzt erneut vom Top Employers Institute bestätigt: Das unabhängige Forschungsinstitut zeichnete das Familienunternehmen mit dem ersten Platz im Gesamtranking als „Besten Arbeitgeber für Ingenieure 2016“ aus. Damit unterstreicht Phoenix Contact sein konsequentes Engagement für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter.

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Top-Arbeitgeber: Doppelte Auszeichnung für Lenze

Freuen sich über die Auszeichnung: v.l.: Ralf Klemme, Head of Human Resources, Vorstandsvorsitzender Christian Wendler und Verena Liane Ottermann, Human Resources Managerin. (Foto: Lenze)
Freuen sich über die Auszeichnung: v.l.: Ralf Klemme, Head of Human Resources, Vorstandsvorsitzender Christian Wendler und Verena Liane Ottermann, Human Resources Managerin. (Foto: Lenze)

Hameln. Gleich zweimal durfte sich Lenze bei der Verleihung der Top Employers Zertifizierung 2016 freuen: Das Unternehmen aus Aerzen bei Hameln erhielt am 18. Februar in Düsseldorf die Auszeichnungen Top Employer Deutschland und Top Employer Ingenieure.

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Piening Personal zum fünften Mal einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Piening Personal zum fünften Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet, von links: Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, Wolfgang Clement, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister und „Top Job“ Mentor, (Quelle: TOP JOB)
Piening Personal zum fünften Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet, von links: Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, Wolfgang Clement, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister und „Top Job“ Mentor, (Quelle: TOP JOB)

Die Auszeichnung „Top Job“ steht seit vielen Jahren für herausragende Qualität als Arbeitgeber. Am 12.02. konnte Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, diese Auszeichnung bereits zum fünften Mal aus den Händen des früheren Bundeswirtschaftsministers Wolfgang Clement und „Top Job“ Mentors in Berlin entgegennehmen.

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Nanotechnologen aus Enschede und Münster stärken Kontakt

Wissenschaftler aus Münster und dem holländischen Enschede wollen auf dem Gebiet der Nanotechnologie stärker zusammenarbeiten. Sie waren zum Erfahrungsaustausch in das münsterische Center for Nanotechnology gekommen. (Foto: CeNTech GmbH /Martin Rühle)
Wissenschaftler aus Münster und dem holländischen Enschede wollen auf dem Gebiet der Nanotechnologie stärker zusammenarbeiten. Sie waren zum Erfahrungsaustausch in das münsterische Center for Nanotechnology gekommen. (Foto: CeNTech GmbH /Martin Rühle)

Münster. Nanotechnologen aus Münster und Enschede wollen ihre Aktivitäten künftig stärker miteinander verzahnen. „An beiden Standorten ist enormes Wissen vorhanden, das sich an vielen Stellen ideal ergänzen kann“, erklärte der wissenschaftliche Leiter der CeNTech GmbH, Dr. Holger Winter.

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Kulturelle Bildung von Jugendlichen in OstWestfalenLippe fördern

Gruppenfoto: Antje Nöhren (Leiterin OWL Kulturbüro), Klaus-Heinrich Dreyer (LWL Landesjugendamt Westfalen), Cornelia Schöder (Kreisdirektorin des Kreises Minden-Lübbecke), Kai Abruszat (Bürgermeister Stemwede), NRW-Ministerin Christina Kampmann, Regierungspräsidentin Marianne Thomann-Stahl, Regionalratsvorsitzender Reinold Stücke, Herbert Weber (Geschäftsführer OWL GmbH), und Landrat Dr. Axel Lehmann (Vorsitzender des Fachbeirats Kultur der OWL GmbH. (v.l.n.r.) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)
Gruppenfoto: Antje Nöhren (Leiterin OWL Kulturbüro), Klaus-Heinrich Dreyer (LWL Landesjugendamt Westfalen), Cornelia Schöder (Kreisdirektorin des Kreises Minden-Lübbecke), Kai Abruszat (Bürgermeister Stemwede), NRW-Ministerin Christina Kampmann, Regierungspräsidentin Marianne Thomann-Stahl, Regionalratsvorsitzender Reinold Stücke, Herbert Weber (Geschäftsführer OWL GmbH), und Landrat Dr. Axel Lehmann (Vorsitzender des Fachbeirats Kultur der OWL GmbH. (v.l.n.r.) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)

Bielefeld / Stemwede. Wie können Jugendarbeit und Kultur in OstWestfalenLippe besser verzahnt werden? Um diese Frage drehte sich die 9. Kulturkonferenz des OWL Kulturbüros der OstWestfalenLippe GmbH am Freitag im Lifehouse in Stemwede. NRW- Kulturministerin Christina Kampmann lobte die Region als Vorzeigeregion für kulturelle Bildung.

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2016 startet mit zwei Goldgeschenken bei DENIOS

Für Andreas Kracht und Rene Grohmann beginnt das Jahr 2016 mit einem besonderen Jubiläum. Beide wurden persönlich vom Vorstandsvorsitzenden Helmut Dennig und Vorstandsmitglied Benedikt Boucke geehrt. Als kleines Dankeschön für die langjährige Treue zur DENIOS AG überreichte die Führung den traditionellen, in einer Urkunde eingefassten, Goldbarren.

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