Einsatz für die Fachkräftegewinnung

Dem Fachkräftemangel langfristig entgegenwirken: Das Ziel der Talente-Schmiede, einem Jobstarter CONNECT-Verbundprojekt mit der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, ist die Erprobung der vom Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) entwickelten Ausbildungsbausteine.

Hier haben Ausbildungsabbrecher oder an- und ungelernte Personen die Chance, nachträglich einen Berufsabschluss zu erlangen. Um die externe Gesellenprüfung absolvieren zu können, muss man das 1,5 fache der Ausbildungszeit einschlägig berufstätig gewesen sein. Dies wird gemeinsam mit der Handwerkskammer überprüft. Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist ein Vorbereitungskurs  auf die Externenprüfung möglich. Für eine einzelbetriebliche Umschulungsmaßnahme werden derzeit lernwillige Interessenten und ausbildungswillige Betriebe gesucht. Die Umschulung ähnelt einer Erstausbildung im dualen Berufsausbildungssystem. Hierunter versteht man die parallele Ausbildung im Betrieb (in dem die praktische Tätigkeit durchgeführt wird) und der Berufsschule.

Für die folgenden 6 Handwerksberufe wurden die Ausbildungsbausteine bisher entwickelt:

– Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
– Bauten- und Objektbeschichter/in
– Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
– Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk
– Kraftfahrzeugmechatroniker/in
– Maler/in und Lackierer/in

Hinter dem Projekt Talente-Schmiede Handwerk OWL im HBZ Brackwede stecken Projektleiterin Susan Klaus und die „Talente-Schmiede“ Markus Ortmann und Ortwin Brunwinkel. „Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, die Talente-Schmiede und ihre Möglichkeiten noch bekannter zu machen. Wir hoffen, viele interessierte Personen zu finden, die wir an unsere Betriebe vermitteln können. Natürlich unterstützen wir beide Seiten gern durch unsere Beratung.“

Ziel der Ausbildungsbausteine soll es sein, Übergänge zu erleichtern. Der Ausbildungsrahmenplan ist kleinschrittiger untergliedert worden und die Handlungsorientierung steht im Mittelpunkt. So wird bei Abschluss eines Ausbildungsbausteines eine Bescheinigung ausgestellt, so dass der Teilnehmer in kleinen Schritten sehen kann, was er bereits erreicht hat. Auch der Betrieb kann dessen Fähigkeiten so besser einschätzen. Die Ausbildungsbausteine steigern sicher die Motivation und bieten dem Ausbilder und dem Teilnehmer Struktur. Es gibt bereits Überlegungen, diese für weitere Berufe anzufertigen.

– Sie führen einen Betrieb und suchen nach einer Fachkraft, die sie selbst aus- bzw. weiterbilden möchten?
– Sie möchten einem Ausbildungsabbrecher eine 2. Chance geben?
– Sie haben Interesse, einen Umschulungsplatz zur Verfügung zu stellen?
– Sie sind bei einem Bildungsträger tätig und führen BaE oder BvB-Maßnahmen in o.g. Beruf aus und haben Interesse an den Ausbildungsbausteinen?
– Sie haben eine Ausbildung (in o.g. Beruf) abgebrochen und möchten wieder einsteigen?
– Sie können in ihrem alten Beruf nicht mehr arbeiten und haben Interesse an einer Umschulung?

Dann sind Sie bei dem Projekt Talente-Schmiede Handwerk OWL im HBZ Brackwede genau richtig.

Veröffentlicht von

Peer-Michael Preß

Peer-Michael Preß – Engagement für die Unternehmerinnen und Unternehmer in der Region seit fast 20 Jahren. Als geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens Press Medien GmbH & Co. KG in Detmold ist er in den Geschäftsfeldern Magazin- und Fachbuchverlag, Druckdienstleistungen und Projektagentur tätig. Seine persönlichen Themenschwerpunkte sind B2B-Marketing, Medien und Kommunikationsstrategien. Sie erreichen Peer-Michael Preß unter: m.press@press-medien.de www.press-medien.de

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