HARTING macht Personal- und Unternehmenskultur zukunftsfähig

Freuten sich über die Auszeichnung: Dr. Michael Pütz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht (links); Edgar Düning, Geschäftsführer HARTING Electric (Mitte); und Torsten Wächter vom Beratungsunternehmen custos consulting. (Foto: HARTING)
Freuten sich über die Auszeichnung: Dr. Michael Pütz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht (links); Edgar Düning, Geschäftsführer HARTING Electric (Mitte); und Torsten Wächter vom Beratungsunternehmen custos consulting. (Foto: HARTING)

Espelkamp. Seit Jahren ist die HARTING Technologiegruppe für ihre fairen Arbeitsbedingungen und das partnerschaftliche Miteinander weit über den Mühlenkreis hinaus bekannt. Um diese partnerschaftliche Unternehmenskultur weiter zu optimieren und auch in Zukunft qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, nimmt das Espelkamper Familienunternehmen derzeit an einem INQA-Audit teil. Hierfür erhielt HARTING nun die INQA-Einstiegsurkunde.

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