Im Juli gab es im Agenturbezirk Bielefeld noch 1506 Jugendliche ohne Stelle und 1145 unbesetzte Ausbildungsstellen. Bei den unversorgten Bewerbern sank die Zahl zum Vorjahr, die Zahl der unbesetzten Stellen stieg dagegen weiter kräftig an.
Mehr Chancen für Jugendliche – aber spürbare regionale Unterschiede weiterlesen
Am 1. August beginnt für 3.424 neue Handwerkslehrlinge im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region die Ausbildung. Das sind annähernd so viele neue Lehrverträge wie zum selben Stichtag des Vorjahres (minus 29), teilt die Handwerkskammer Münster mit.
Talentierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, zu fördern und zu binden zählt heute zu den Herausforderungen vieler Unternehmen. Für das Familienunternehmen Hettich besitzt die betriebliche Ausbildung einen hohen Stellenwert. Jetzt erhielt Hettich für die Ausbildung in Kirchlengern/Bünde das Gütesiegel „Best place to learn“ von der Aubi-plus GmbH.
Lengerich. Der Verpackungs- und Folienspezialist Bischof + Klein hat seinen Umsatz im Jahr 2015 um rund vier Prozent auf 554 Mio. Euro gesteigert. Ebenfalls auf Rekordhöhe liegen die Investitionen mit 43 Mio. Euro für das laufende Jahr. Die Zahl der Mitarbeiter in den beiden deutschen Werken stieg um zwei Prozent, die der Azubis um zehn Prozent.
Umsatz und Investitionen bei Bischof + Klein auf Rekordhöhe weiterlesen
Die besten Energie-Scouts Deutschlands wurden jetzt von der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz in Berlin feierlich für ihre innovativen Energiesparprojekte ausgezeichnet. Energie-Scouts sind Auszubildende, die bei den Industrie- und Handelskammern Know-how rund um das Thema Energieeffizienz erwerben.
Jugendliche aus der Region unter Deutschlands besten Energie-Scouts weiterlesen
Detmold. Ob Industriekauffrau, Mechatroniker, Fachinformatiker oder technischer Produktdesigner – 14 junge Männer und Frauen erhielten am 15. Juli am Hauptsitz des Detmolder Elektrotechnikunternehmens Weidmüller ihre Ausbildungszeugnisse als frisch gebackene Fachkräfte.
Darunter waren auch wieder Auszubildende, die im Verbund mit der Hochschule Ostwestfalen-Lippe ausgebildet wurden. Zwölf Mal zierten die Noten „gut“ beziehungsweise „sehr gut“ die Zeugnisse. Neben den Auszubildenden schlossen zudem vier Studenten ihr Studium erfolgreich ab, zwei Bachelor- und zwei Master-Absolventen.
Ein Großteil bleibt Weidmüller treu
Überreicht wurden die Zeugnisse durch Dr. Eberhard Niggemann, Leiter der Weidmüller Akademie. „Nicht nur die fachliche, auch die menschliche Entwicklung der jungen Kolleginnen und Kollegen hat uns sehr beeindruckt“, stellte Niggemann in seiner Rede heraus. Erfreulich seien die Leistungsbereitschaft und die Eigeninitiative der Nachwuchstalente. Damit knüpfe der Jahrgang an die durchweg guten Leistungen der Vorjahre an. „Die Auszubildenden können zurecht stolz auf das Erreichte sein“, so Niggemann.
Ein Großteil der Azubis bleibt dem Unternehmen auch nach der dreijährigen Ausbildung erhalten – als Fachkräfte oder im Rahmen der Fortführung ihres dualen Studiums. Niggemann betonte, dass die betriebliche Ausbildung dem Familienunternehmen Weidmüller besonders am Herzen liege. „Mit unserer Nachwuchsförderung investieren wir aktiv in die Zukunft junger Menschen und stellen sicher, dass diese bestens vorbereitet in ihr zukünftiges Berufsleben starten können.“
Über 220 Schülerinnen und Schüler aus dem Kreis Herford haben am 14. Juni die Möglichkeit genutzt, im MARTa Herford zu experimentieren. Der Verein experiMINT hatte mehr als 20 Unternehmen und Institutionen mitgebracht, um den teilnehmenden Jugendlichen anhand von praktischen Übungen Berufe und Studiengänge im naturwissenschaftlich-technischen Bereich vorzustellen.
Espelkamp. Kinder für Technik zu begeistern, ihnen diese faszinierende Welt, ihre Perspektiven und Möglichkeiten näherbringen – das hat sich „KiTec – Kinder entdecken Technik“ zur Aufgabe gemacht. Seit fünf Jahren unterstützt HARTING als einziges Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe dieses vorbildliche Projekt. Und zu diesem Jubiläum zogen die Verantwortlichen bei der jüngsten Verleihung des HARTING Forscherpreises eine sehr positive Bilanz.
HARTING verleiht zum fünften Mal den Forscherpreis weiterlesen
Die Heinrich KUPER GmbH & Co. KG hat drei junge Leute direkt nach ihrer Ausbildung übernommen. Geschäftsleitung und Ausbildungsleitung gratulierten ihnen kürzlich zum Abschluss ihrer Berufsausbildung und freuen sich über die guten Ergebnisse.
Erfolgreiche KUPER Azubis in verschiedenen Ausbildungsberufen weiterlesen
Am Samstag, den 04. Juni 2016, lädt die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG bereits zum fünften Mal interessierte Schülerinnen und Schüler ab der neunten Jahrgangsstufe zum „Tag der Ausbildung“ ein.