Umfrage zur Zukunft der Arbeit

Die Arbeit der Zukunft wird vernetzter, digitaler und flexibler; zeitgleich ist Selbstverwirklichung für junge Arbeitnehmer besonders bedeutsam. Diese unter dem Begriff „Arbeit 4.0“ zusammengefassten Trends betreffen auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Damit sind ebenso die Beraterinnen und Berater von KMU gefordert.

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Sekundarschule Blomberg und Phoenix Contact starten Zusammenarbeit

Unterzeichneten Kooperationsvertrag: (v.l.n.r.) Koordinatorin Ute Toepelt und Rektorin Ursula König von der Sekundarschule Blomberg sowie Bildungsleiter Hermann Trompeter und Koordinator Martin Heringlake von Phoenix Contact (Foto: Phoenix Contact)
Unterzeichneten Kooperationsvertrag: (v.l.n.r.) Koordinatorin Ute Toepelt und Rektorin Ursula König von der Sekundarschule Blomberg sowie Bildungsleiter Hermann Trompeter und Koordinator Martin Heringlake von Phoenix Contact (Foto: Phoenix Contact)

Die städtische Sekundarschule Blomberg und Phoenix Contact haben eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet, mit der sie ihre Zusammenarbeit intensivieren wollen. Ziel der Kooperation ist es, den fachlichen und überfachlichen Schulunterricht zu bereichern und vor allem den Praxisbezug zu stärken.

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TOP-Azubi aus Münster geehrt

Münster. Schon zum dritten Mal kann sich sich das Münsteraner Unternehmen Stricker über die Auszeichnung eines seiner Auszubildenden als TOP- Azubi des Verbandes Technischer Handel (VTH) freuen. Im Rahmen der VTH-Jahrestagung 2016 Ende September in Frankfurt wurde Jörg Hunkemöller mit einem ersten Platz und einem Preisgeld von 500,- Euro für seinen sehr guten Ausbildungsabschluss geehrt.

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Universität Paderborn verleiht Förderpreis der Wirtschaft

(Universität Paderborn, Florian Krause): Sponsoren und Ehrengäste mit Schülern aus dem Kreis Paderborn (v. l.): Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Vizepräsident Universität Paderborn), Ronja Franke (Gesamtschule Elsen), Bernhard Hötger (Hegla GmbH & Co KG), Sarah Schach (Gesamtschule Elsen), Bernd Schäfers-Maiwald (dSPACE), Sylvia Looks (CLAAS Stiftung), Rudolf Jäger (Volksbank Paderborn-Höxter- Detmold), Manfred Müller (Landrat Kreis Paderborn), Thomas Sagel (Vauth-Sagel GmbH), Dieter Honervogt (stellvertretender Bürgermeister Stadt Paderborn), Christoph Schön (Stabsstelle Präsidium), und Heinz-Günter Koßmann (Stellv. Landrat Kreis Höxter) (Foto: Universität Paderborn)
(Universität Paderborn, Florian Krause): Sponsoren und Ehrengäste mit Schülern aus dem Kreis Paderborn (v. l.): Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Vizepräsident Universität Paderborn), Ronja Franke (Gesamtschule Elsen), Bernhard Hötger (Hegla GmbH & Co KG), Sarah Schach (Gesamtschule Elsen), Bernd Schäfers-Maiwald (dSPACE), Sylvia Looks (CLAAS Stiftung), Rudolf Jäger (Volksbank Paderborn-Höxter- Detmold), Manfred Müller (Landrat Kreis Paderborn), Thomas Sagel (Vauth-Sagel GmbH), Dieter Honervogt (stellvertretender Bürgermeister Stadt Paderborn), Christoph Schön (Stabsstelle Präsidium), und Heinz-Günter Koßmann (Stellv. Landrat Kreis Höxter) (Foto: Universität Paderborn)

Zum zehnten Mal verlieh die Universität Paderborn am Montag, 5. September, den Förderpreis der Wirtschaft. 297 Schülerinnen und Schüler der Kreise Paderborn und Höxter wurden für ihr naturwissenschaftliches Wissen belohnt. Im voll besetzten Audimax erhielten die ausgezeichneten Schülerinnen und Schüler unter dem Applaus zahlreicher Eltern, Lehrer und Ehrengäste ihre Urkunde, ein Preisgeld von 75 Euro sowie einen Gutschein für das Heinz Nixdorf MuseumsForum.

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Handwerk: 7 Prozent mehr Lehrlinge

Das Handwerk im Kammerbezirk Münster hat bislang 7 Prozent mehr Lehrlinge eingestellt als im Vorjahr und würde gern weitere Jugendliche ausbilden: Insgesamt haben 4.242 junge Menschen bis Ende August ihre Ausbildung bei einem Handwerksbetrieb begonnen.

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70 Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung

70 Nachwuchskräfte verbringen in dieser Woche ihre Welcome Week gemeinsam mit dem WAGO Ausbildungsteam. (Foto: WAGO)
70 Nachwuchskräfte verbringen in dieser Woche ihre Welcome Week gemeinsam mit dem WAGO Ausbildungsteam. (Foto: WAGO)

WAGO begrüßt neue Auszubildende und Studierende mit einer Welcome Week, die organisatorische Details klärt und das erste Kennenlernen erleichtert.

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1.506 Nachwuchskräfte haben Meisterprüfung bestanden

Malermeister Marc Mildeweith aus Reken ist einer von 1.506 Jungmeisterinnen und -meistern, die auf der Meisterfeier am Sonntag ihren Meisterbrief in Empfang nehmen. (Foto: HWK Münster)
Malermeister Marc Mildeweith aus Reken ist einer von 1.506 Jungmeisterinnen und -meistern, die auf der Meisterfeier am Sonntag ihren Meisterbrief in Empfang nahmen. (Foto: HWK Münster)

„Der Meisterbrief ist Qualitätssiegel für die Leistungen des Handwerks und Garant für die Ausbildung.“ Das hat Kammerpräsident Hans Hund mit Blick auf die Meisterfeier der Handwerkskammer Münster am Sonntag (4. September) betont.

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Auf geht’s: Ausbildungsstart bei KUPER

(V.l.) Dr. Ing. Jürgen Kürlemann (Geschäftsführer), Michelle Büser (Industriekauffrau), Lareen Joachim (Industriekauffrau), Niklas Ottemeier (Feinwerkmechaniker), Niklas Güniker (Feinwerkmechaniker), Jérôme Lejeune (Elektroniker), Walter Pepping (Ausbilder gewerbliche Berufe), Caroline Gundlach (kaufmännische Ausbilderin) (Foto: KUPER)
(V.l.) Dr. Ing. Jürgen Kürlemann (Geschäftsführer), Michelle Büser (Industriekauffrau), Lareen Joachim (Industriekauffrau), Niklas Ottemeier (Feinwerkmechaniker), Niklas Güniker (Feinwerkmechaniker), Jérôme Lejeune (Elektroniker), Walter Pepping (Ausbilder gewerbliche Berufe), Caroline Gundlach (kaufmännische Ausbilderin) (Foto: KUPER)

Noch mehr Neuzugänge an Bord. Der ostwestfälische Hersteller und Händler von Holzbearbeitungsma- schinen KUPER geht gleich mit fünf motivierten jungen Menschen ins neue Ausbildungsjahr. Sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich lernen die Azubis alles von der Pike auf.

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Zwölf Unternehmen bilden Fachkräfte von morgen aus

Von den 130 Nachwuchskräften, die am 1. August ihre Ausbildung im IndustriePark Lingen begonnen haben, werden alleine 40 von der Aldi GmbH & Co. KG ausgebildet. Geschäftsführer Heinz Diekhaus (3.v.l.), Personal- und Verwaltungsleiter Michael Küpker (rechts) und Ausbildungsleiter Markus Berning (2.v.r.) begrüßten gemeinsam mit Oberbürgermeister Dieter Krone (links) und Wirtschaftsförderer Dietmar Lager (2.v.l.) die Neuzugänge. (Foto: Stadt Lingen (Ems))
Von den 130 Nachwuchskräften, die am 1. August ihre Ausbildung im IndustriePark Lingen begonnen haben, werden alleine 40 von der Aldi GmbH & Co. KG ausgebildet. Geschäftsführer Heinz Diekhaus (3.v.l.), Personal- und Verwaltungsleiter Michael Küpker (rechts) und Ausbildungsleiter Markus Berning (2.v.r.) begrüßten gemeinsam mit Oberbürgermeister Dieter Krone (links) und Wirtschaftsförderer Dietmar Lager (2.v.l.) die Neuzugänge. (Foto: Stadt Lingen (Ems))

Lingen. Der IndustriePark Lingen sorgt auch in diesem Jahr wieder für Nachwuchs: Insgesamt 130 junge Frauen und Männer starteten dort am Montag ins Berufsleben und lernten ihre neuen Arbeitsplätze kennen. In zwölf Unternehmen werden sie in sämtlichen Fachrichtungen ausgebildet, die für die Firmen und Betriebe am Standort wichtig sind.

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Hellmann Worldwide Logistics startet mit 166 Auszubildenden

Hellmann Worldwide Logistics Auszubildende (Foto: Hellmann)
Hellmann Worldwide Logistics Auszubildende (Foto: Hellmann)

Osnabrück. In diesem Jahr starten 166 neue Auszubildende bei Hellmann Worldwide Logistics in Deutschland. In 2015 waren es 148, so dass die Anzahl in diesem Jahr noch einmal um 18 Azubis höher ausfiel.

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