Dienstälteste tauschen sich mit jungen Jubilaren aus

Die „Dienstältesten“ tauschen sich mit „jungen Jubilaren“ aus: Erste Reihe v.l.: Kerstin Burrichter, Dorothea Driehorst (25 Jahre), Roland Jordan (25 Jahre), Hildegard Post (25 Jahre), Dennis Reinwardt, Marius Kerkhoff, Iris Eißing (30 Jahre), Matthias Bülter, Sylvia Dreßler, Knut Aengenheyster (30 Jahre), Simon Gortheil. Zweite Reihe (v.u.): Gudrun Steinau (30 Jahre), Kai Reddig, Barbara Hermjakob, Theresa Hinse, Gerhard Stenemann, Manuela Gschiel (25 Jahre), Heike Wissel. (Foto: WESSLING GmbH)

Altenberge. Herzlichen Glückwunsch! 470 beeindruckende gemeinsame Wessling- Jahre feiern die achtzehn Jubilare am Standort Altenberge, die in diesem Jahr auf stolze 30-, 25- und 20-jährige Firmenzugehörigkeit blicken. Aus diesem Anlass kam es zu einem munteren Austausch und gemeinsamen Gruppenfoto mit der nachfolgenden Generation, die seit zehn oder fünfzehn Jahren im Einsatz ist.

Dienstälteste tauschen sich mit jungen Jubilaren aus weiterlesen

„LR Akademie“- Karriere trotz fehlender Ausbildung

v.l. oben: Sabrina Cieslack, Reinhard Huntemann, Hanno Studt, Ahmed Kambach v.l. mitte: Marcin Mrowiec, Sabine Hillmann, Rainer Faske v.l. unten: Isa Kambach, Igor Martens, Houssein Kouteich, Geschäftsführer Christian Hinsenhofen (Foto: LR Facility)

LR Akademie, so heißt das neue Personalentwicklungsprogramm von LR Facility Services (Barnstorf, Vechta). Geschäftsführer Christian Hinsenhofen hat dieses kontinuierliche Gesamtkonzept entworfen, welches den Mitarbeitern die Chance bietet, sich fachlich weiterzubilden und so den eigenen Arbeitsplatz zu sichern.

„LR Akademie“- Karriere trotz fehlender Ausbildung weiterlesen

Weidmüller für außerordentliche Mitarbeiterorientierung mit Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet

Trugen maßgeblich zu der positiven Bewertung und Auszeichnung bei: Die sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote der Weidmüller Gruppe. (Foto: Weidmüller)

Detmold. Das Detmolder Elektrotechnikunternehmen Weidmüller wurde Ende Februar zum neunten Mal in Folge mit dem Arbeitgeber-Gütesiegel „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ vom Top Employers Institute ausgezeichnet. Die Zertifizierung wird jährlich an Unternehmen mit sehr guter Personalführung und -strategie verliehen.

Weidmüller für außerordentliche Mitarbeiterorientierung mit Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet weiterlesen

Es ist wieder „Goldzeit“ bei DENIOS

Das Jahr 2016 werden viele bei der DENIOS AG nicht so schnell vergessen. Nicht nur das Bestehen des Unternehmens jährte sich zum 30. Mal. Auch zahlreiche Mitarbeiter wurden für ihre langjährige Treue zum Bad Oeynhausener Spezialisten für Umweltprodukte und Sicherheit im Unternehmen geehrt. Also warum nicht gleich das neue Jahr ebenfalls mit Ehrungen beginnen?

Es ist wieder „Goldzeit“ bei DENIOS weiterlesen

Zum dritten Mal „Top nationaler Arbeitgeber“ CASINO MERKUR-SPIELOTHEK erneut ausgezeichnet

Das Unternehmen bietet zahlreiche Aktionen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, wie hier ein Grill-Event auf Mallorca. (Foto: Gauselmann)

CASINO MERKUR-SPIELOTHEK hat das Triple geholt: Das Tochterunternehmen der familiengeführten, ostwestfälischen Gauselmann Gruppe aus Espelkamp ist zum dritten Mal in Folge vom Magazin „Focus“ als „Top nationaler Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Damit gehört das Unternehmen mit der lachenden Merkur-Sonne erneut zu den besten 1.000 Arbeitgebern in Deutschland.

Zum dritten Mal „Top nationaler Arbeitgeber“ CASINO MERKUR-SPIELOTHEK erneut ausgezeichnet weiterlesen

Gerd Hartsieker hält Remmert die Treue

Gerd Hartsieker wird für sein Engagement bei der Friedrich Remmert GmbH geehrt. (Foto: Friedrich Remmert GmbH)

Seit einem Vierteljahrhundert ist Gerd Hartsieker für die Friedrich Remmert GmbH aus Löhne tätig. Im Jahr 1991 startete der zweifache Familienvater seine Laufbahn beim Experten für Langgut- und Blechlagersysteme in der Abteilung für Auftragsabwicklung. In seiner aktuellen Funktion verantwortet er den After-Sales- Bereich und ist dort Hauptansprechpartner für Kunden und Kollegen. Im Rahmen einer Feierstunde wurde der langjährige Mitarbeiter nun für sein Engagement geehrt.

Gerd Hartsieker hält Remmert die Treue weiterlesen

HARTING ehrt seine kreativsten Köpfe

Preisträger, Juroren, Vorstände, die Mitglieder des Aufsichtsrates und die Unternehmerfamilie hatten Anlass zur Freude bei der „Night of Innovations“. (Foto: HARTING)
Preisträger, Juroren, Vorstände, die Mitglieder des Aufsichtsrates und die Unternehmerfamilie hatten Anlass zur Freude bei der „Night of Innovations“. (Foto: HARTING)

Espelkamp. Einmal im Jahr stehen sie auf der großen Bühne und im Rampenlicht: Bei der „Night of Innovations“ zeichnet HARTING seit 2011 Mitarbeitende aus, die unter dem Motto „Forschen, Faszinieren, Finden“ mit Produktinnovationen und pfiffigen technologischen Ideen in besonderer Weise zum Erfolg der Technologiegruppe beitragen und damit die technologische Führerschaft des Unternehmens sichern und weiterentwickeln.

HARTING ehrt seine kreativsten Köpfe weiterlesen

Weidmüller – Arbeitgeber mit Gütesiegel

Trug sehr positiv zur Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ bei: die exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Weidmüller. (Foto: Weidmüller)
Trug sehr positiv zur Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ bei: die exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Weidmüller. (Foto: Weidmüller)

Detmold. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller zählt auch 2016 zu den Top-Adressen für Ingenieure. Das bestätigte das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute und prämierte das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Detmold erneut mit der renommierten Arbeitgeberauszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure“. Das Zertifikat erhalten Unternehmen mit einem besonders guten Personalmanagement.

Weidmüller – Arbeitgeber mit Gütesiegel weiterlesen

personalmeyer – unbefristete Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern

Die in den vergangenen Jahren solide geleistete Personalarbeit hat sich für das Unternehmen ausgezahlt und wurde von der Bundesagentur für Arbeit in Düsseldorf mit der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis bestätigt.

personalmeyer – unbefristete Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern weiterlesen

Lenze ehrt Jubilare

Die Unternehmerfamilie, der Vorstand und die Geschäftsführung bedankten sich bei den rund 80 Jubilaren für ihre Treue zum Unternehmen. (Foto: Lenze)
Die Unternehmerfamilie, der Vorstand und die Geschäftsführung bedankten sich bei den rund 80 Jubilaren für ihre Treue zum Unternehmen. (Foto: Lenze)

Hameln. Zwei Jahre hier, mal drei Jahre dort – so lesen sich heutzutage viele Lebensläufe. Kaum hat sich ein neuer Mitarbeiter in seinen Job eingearbeitet, schon scheint ein anderes Unternehmen interessanter. Umso schöner ist es für ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter langfristig binden kann. Dass Lenze dies gelingt, beweisen seit Jahren die vielen Mitarbeiter, die für 25, 40 oder mehr Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt werden.

Lenze ehrt Jubilare weiterlesen