HARTING für Ausbildungsqualität ausgezeichnet

HARTING Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links) und Ausbilderin Jacqueline Heinemeyer nahmen den Preis von AUBI-Geschäftsführer Heiko Köstring entgegen. (Foto: HARTING)
HARTING Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links) und Ausbilderin Jacqueline Heinemeyer nahmen den Preis von AUBI-Geschäftsführer Heiko Köstring entgegen. (Foto: HARTING)

Espelkamp. Seit vielen Jahren ist die HARTING Technologiegruppe für ihre exzellente Ausbildung bekannt. Inhalte und Schwerpunkte der Ausbildung werden bei HARTING in enger Abstimmung zwischen Ausbildern und Auszubildenden sowie Berufsschulen laufend überarbeitet und den jeweiligen Anforderungen angepasst.

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Netzwerkspezialist nicos AG erhält Prädikat ausgezeichnet als „exzellenter Ausbildungsbetrieb“

Die nicos AG zählt zu den Top-Arbeitgebern, die jungen Menschen eine exzellente Ausbildung ermöglichen. nicos Personalleiterin Jana Rutsch und Azubi Johann Stöver freuen sich über das Zertifikat „BEST PLACE TO LEARN“. Rechts im Bild Niels Köstring, Auditor bei der AUBI-plus GmbH. (Foto: ©Ahrens + Steinbach Projekte)
Die nicos AG zählt zu den Top-Arbeitgebern, die jungen Menschen eine exzellente Ausbildung ermöglichen. nicos Personalleiterin Jana Rutsch und Azubi Johann Stöver freuen sich über das Zertifikat „BEST PLACE TO LEARN“. Rechts im Bild Niels Köstring, Auditor bei der AUBI-plus GmbH. (Foto: ©Ahrens + Steinbach Projekte)

Am Abend des 3. Februar wurden im Rahmen des 1. Deutschen Ausbildungsforums die drei besten Ausbildungsbetriebe der Jahre 2014/2015 geehrt, darunter auch die nicos AG aus Münster.

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WAGO ist „Best Place to Learn“

Von links: Moritz Lott und Thomas Heimann (beide WAGO) mit Dieter Sicking (Geschäftsführer AUBI-plus) (Foto: WAGO)
Von links: Moritz Lott und Thomas Heimann (beide WAGO) mit Dieter Sicking (Geschäftsführer AUBI-plus) (Foto: WAGO)

Minden/Sondershausen. Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG hat das Gütesiegel „Best Place to Learn“ mit der Bewertung „Exzellenz“ erhalten. Der Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik erreichte die bisher höchste Punktzahl aller geprüften Unternehmen. „WAGOs Markenzeichen ist die hohe Qualität des beruflichen Lernens“, betonte Dieter Sicking, Geschäftsführer der AUBI-plus GmbH, die das Siegel vergibt, bei der Ergebnispräsentation am Mindener Stammsitz des Unternehmen.

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FHB ist Marke des Jahrhunderts

Vor dem Nachthimmel der bedeutendsten 250 deutschen Marken: Verleger Dr. Florian Langenscheidt übereichte im Berliner Hotel Adlon FHB-Vertriebsleiter Christian Eder (links) die Auszeichnung „Marke des Jahrhunderts“. (Foto: KonText-Kontor für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit GmbH)
Vor dem Nachthimmel der bedeutendsten 250 deutschen Marken: Verleger Dr. Florian Langenscheidt übereichte im Berliner Hotel Adlon FHB-Vertriebsleiter Christian Eder (links) die Auszeichnung „Marke des Jahrhunderts“. (Foto: KonText-Kontor für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit GmbH)

Spenge. Die Marke FHB des Unternehmens FHB original GmbH & Co. KG aus Spenge (Ostwestfalen- Lippe) ist jetzt mit dem Preis „Marke des Jahrhunderts“ und der Aufnahme in das Markenverzeichnis „Deutsche Standards“ ausgezeichnet worden. FHB steht für Zunftkleidung, die bereits seit 1894 zwischen Teuto und Wiehen hergestellt wird.

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Assmann Büromöbel – Positive Geschäftsentwicklung 2015

Armin Trojahn, Prokurist bei Creditreform Osnabrück Unger KG (Mitte) überreicht Dirk Aßmann, Geschäftsführender Gesellschafter (links), und Thomas Große Frintrop, Kaufmännischer Leiter bei Assmann (rechts) am 18.12.2015 das CrefoZert Bonitätszertifikat. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)
Armin Trojahn, Prokurist bei Creditreform Osnabrück Unger KG (Mitte) überreicht Dirk Aßmann, Geschäftsführender Gesellschafter (links), und Thomas Große Frintrop, Kaufmännischer Leiter bei Assmann (rechts) am 18.12.2015 das CrefoZert Bonitätszertifikat. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)

Nachdem der bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel für das erste Halbjahr 2015 bereits Umsatzsteigerungen von 7,7 Prozent konstatiert hatte, dürften die Zahlen nach Meinung von Branchenkennern im zweiten Halbjahr noch positiver ausgefallen sein. So vermeldet der Büromöbelhersteller Assmann aus Melle ein Umsatzwachstum von mehr als 15 Prozent für das vergangene Gesamtgeschäftsjahr. „Mit gut 97,5 Millionen Euro haben wir 2015 unser bestes Umsatzergebnis seit Einführung des Euros erreicht“, freut sich Dirk Aßmann, Geschäftsführender Gesellschafter.

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L.I.T. erhält zum dritten Mal in Folge das CrefoZert-Bonitätszertifikat

Ausgezeichnete Bonität: Frank Firneisen (Creditreform, l.) bescheinigt Julian Lachnitt (r.) die außergewöhnliche Finanzkraft der L.I.T. AG. (Foto: L.I.T. AG)
Ausgezeichnete Bonität: Frank Firneisen (Creditreform, l.) bescheinigt Julian Lachnitt (r.) die außergewöhnliche Finanzkraft der L.I.T. AG. (Foto: L.I.T. AG)

Brake. Die L.I.T. AG erhält im dritten Jahr in Folge das Bonitätszertifikat CrefoZert. Mit diesem Zertifikat bescheinigt die Creditreform dem Unternehmen erneut eine außergewöhnliche Bonität, die nur 1,7 Prozent aller deutschen Firmen vorweisen. Das CrefoZert hilft Unternehmen dabei, Stabilität und Sicherheit gegenüber Kunden, Lieferanten, Banken sowie Mitarbeitern und Bewerbern zu dokumentieren.

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Zwei Gütesiegel bescheinigen WAGO erneut hohe Arbeitgeberattraktivität

Kathrin Pogrzeba (Personalleitung Minden) und Kevin Wöbbeking (Dualer Student Wirtschaftsingenieurwesen) präsentieren die neuen Arbeitgeberauszeichnungen. (Foto: WAGO)
Kathrin Pogrzeba (Personalleitung Minden) und Kevin Wöbbeking (Dualer Student Wirtschaftsingenieurwesen) präsentieren die neuen Arbeitgeberauszeichnungen. (Foto: WAGO)

Minden/Sondershausen. Zum Jahresbeginn kann sich die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co.KG zum vierten Mal in Folge über gleich zwei renommierte Arbeitgeberauszeichnungen freuen. Das Nachrichtenmagazin Focus kürte das Unternehmen zu einem der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands – insgesamt wurden 1.000 Unternehmen bewertet.

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CSR-Preis OWL ausgelobt

Für CSR in OWL aktiv – Axel Martens, IHK Lippe zu Detmold und Juror; Thorsten Brinkmann, GILDE GmbH, Moritz Lippa, IfB OWL e. V., Landrat Jürgen Müller, Kreis Herford und Juror, Stephan Westerdick, Unirez GmbH und Juror. (Foto:  Initiative für Beschäftigung OWL e. V.)
Für CSR in OWL aktiv – Axel Martens, IHK Lippe zu Detmold und Juror; Thorsten Brinkmann, GILDE GmbH, Moritz Lippa, IfB OWL e. V., Landrat Jürgen Müller, Kreis Herford und Juror, Stephan Westerdick, Unirez GmbH und Juror. (Foto: Initiative für Beschäftigung OWL e. V.)

Von heute an können sich Unternehmen mit ihren CSR-Strategien für den CSR-Preis OWL bewerben. Der Preis wird in 2016 zum zweiten Mal ausgelobt. Bewerbungen werden bis zum 13. März 2016 entgegengenommen. Die Auswahl der Gewinner erfolgt dann in einem zweistufigen Verfahren durch eine hochrangige Expertenjury.

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Deutschlands beste Arbeitgeber: Spitzenplätze für AGRAVIS

AGRAVIS-Personalmanager Thorsten Krüger und Eva Sebbel (AGRAVIS-Personalentwicklung) nahmen in Berlin die Auszeichnung entgegen. (Foto: AGRAVIS Raiffeisen AG)
AGRAVIS-Personalmanager Thorsten Krüger und Eva Sebbel (AGRAVIS-Personalentwicklung) nahmen in Berlin die Auszeichnung entgegen. (Foto: AGRAVIS Raiffeisen AG)

Mit dem 2. Platz in der Kategorie Großhandel erreichte die AGRAVIS Raiffeisen AG erneut einen Spitzenplatz unter den besten Arbeitgebern Deutschlands. Zum dritten Mal in Folge wurde das Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Münster und Hannover beim bundesweiten Ranking „Bester Arbeitgeber Award“ des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit den Berufsportalen Xing und Kununu ausgezeichnet und erhielt die Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber 2016“.

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„Certified Star Award 2015/2016“ verliehen

Hoteldirektor Dirk Schäfer (rechts) und Verkaufsleiter Jan Steinbrink freuen sich über die verliehenen Auszeichnungen für das „Gräflicher Park Grand Resort“. (Foto: Christopher Mueller-Doennhoff) (Foto: Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff)
Hoteldirektor Dirk Schäfer (rechts) und Verkaufsleiter Jan Steinbrink freuen sich über die verliehenen Auszeichnungen für das „Gräflicher Park Grand Resort“. (Foto: Christopher Mueller-Doennhoff) (Foto: Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff)

Aus 400 Bewerbungen wurde das „Gräflicher Park Grand Resort“ Ende November erneut in gleich zwei Kategorien unter die Top 15 gewählt: „Certified Conference Hotel“ bis 150 Zimmer (als ausgezeichnetes Veranstaltungshotel) und „Certified Green Hotel“ (ausgezeichnet für Nachhaltigkeit in verschiedenen Kategorien). Travel und Event Manager sowie Geschäftsreisende hatten bis zum 15. Oktober abgestimmt. Certified wertete das Votum aller Stimmberechtigten aus und prämierte dann die verdienten Sieger und die jeweiligen Top 15 im Hotel Vier Jahreszeiten in Starnberg in den unterschiedlichen Kategorien.

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