Messe als Erkundungstour durch 100 Ausbildungsberufe

Freuen sich auf die Ausbildungsmesse „Azubis werben Azubis“ in Ankum (von links): Michael Kelka, Bereichsleiter der MaßArbeit, Dr. Horst Baier, Bürgermeister der Samtgemeinde Bersenbrück, Michel Barlage, Auszubildender bei der PostenBörse, Irena Katzendorn von der Goodies- Messegesellschaft Ankum, Sabine Ostendorf, Vorstand der MaßArbeit, und Jens Diersing, Geschäftsleitung der PostenBörse. (Foto: Landkreis Osnabrück)

Bersenbrück. Fast 100 unterschiedliche Ausbildungsberufe können Jugendliche aus dem nördlichen Osnabrücker Land am 22. Februar im Goodies-Center Ankum kennen lernen. Um 8.30 Uhr öffnet die Ausbildungsmesse „Azubis werben Azubis“ ihre Pforten und über 25 regionale Unternehmen stellen sich und ihre Tätigkeitsfelder vor.

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Piepenbrock Service GmbH + Co. KG ist IHK TOP-Ausbildungsbetrieb

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(v. l.): Hans-Jürgen Falkenstein, stv. IHK-Hauptgeschäftsführer, Marco Graf, IHK-Hauptgeschäftsführer, Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, Ann-Kathrin Morgener, Referentin Personalentwicklung, und Arnulf Piepenbrock, Geschäftsführender Gesellschafter (Foto: Piepenbrock).

Die Mühen der vergangenen Monate sind belohnt worden. Als erstes Unternehmen im neuen Jahr konnte sich die Piepenbrock Service GmbH + Co. KG über die begehrte Auszeichnung als „IHK TOP-Ausbildungsbetrieb“ freuen. Bei der feierlichen Übergabe nahm der geschäftsführende Gesellschafter Arnulf Piepenbrock die Urkunde von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf in Empfang.

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WAGO-Stiftung würdigt hervorragende Prüfungsergebnisse

Die Preisträger der WAGO-Stiftung (Foto: WAGO)
Die Preisträger der WAGO-Stiftung (Foto: WAGO)

Der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung ist immer ein Grund zur Freude. Wenn die Absolventen zudem noch hervorragende Prüfungsergebnisse erzielen, verdient dies eine besondere Würdigung. Diesem Ziel hat sich die WAGO- Stiftung verschrieben, die einmal jährlich die besten ehemaligen Auszubildenden aus dem Mühlenkreis ehrt, um so die duale Ausbildung zu fördern und junge Menschen zu motivieren, sich im Berufsleben zu engagieren.

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„Sehr gut“ im Fünferpack: Hengst Azubis holen Traumnote

Aktiv und praxisnah, unter diesem Leitmotiv steht die Ausbildung bei Hengst. (Foto: Hengst)
Aktiv und praxisnah, unter diesem Leitmotiv steht die Ausbildung bei Hengst. (Foto: Hengst)

Die Besten der Besten: Gleich fünf Hengst Azubis haben ihre Berufsausbildung mit der Traumnote „Sehr gut“ abgeschlossen. Damit zählen sie zu den Erfolgreichsten ihres Jahrgangs, die am Donnerstag (3. November) in der gemeinsamen Feierstunde von IHK und Kaufmannschaft ausgezeichnet wurden. Besonders beeindruckend ist die Bilanz bei den Elektronikern für Betriebstechnik.

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Technik statt Kochen: Syrer startet in die Ausbildung

Mohammad Asaad (2. v. r.) hat seinen beruflichen Weg bei den Amazonen-Werken in Hasbergen gefunden. Mit ihm freuen sich (v.l.) Simone Guzdiol und Sabine Ostendorf, MaßArbeit, und Personalreferent Hauke Jürgens. (Foto: MaßArbeit / Kimberly Lübbersmann)
Mohammad Asaad (2. v. l.) hat seinen beruflichen Weg bei den Amazonen-Werken in Hasbergen gefunden. Mit ihm freuen sich (v.l.) Simone Guzdiol und Sabine Ostendorf, MaßArbeit, und Personalreferent Hauke Jürgens. (Foto: MaßArbeit / Kimberly Lübbersmann)

Hasbergen. Mohammad Asaad ist beruflich angekommen: Der technikbegeisterte junge Syrer hat am 1. August eine Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik bei den Amazonen-Werken in Hasbergen begonnen und ist mit viel Begeisterung bei der Sache. Dass diese Vermittlung geklappt hat, ist vielen zu verdanken: Einem engen Netzwerk von Institutionen, darunter die MaßArbeit, dem erklärten Willen des Unternehmens, sich für Flüchtlinge einzusetzen und vor allem dem riesigen Engagement und Ehrgeiz von Mohammad Asaad.

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FHB bildet zum ersten Mal aus

FHB-Chef Peter Hoffmann (von links) begrüßte gestern Lena Pahl aus Spenge und Anna Stegink aus Herford als erste Auszubildende im Beruf der Textil- und Modenäherin. Ausbilderin Kerstin Trippler (rechts) erläuterte an der Kleidung für den zünftigen FHB-Teddy Eddy (vorne), worauf es beim Nähen ankommt. (Foto: FHB original)
FHB-Chef Peter Hoffmann (von links) begrüßte gestern Lena Pahl aus Spenge und Anna Stegink aus Herford als erste Auszubildende im Beruf der Textil- und Modenäherin. Ausbilderin Kerstin Trippler (rechts) erläuterte an der Kleidung für den zünftigen FHB-Teddy Eddy (vorne), worauf es beim Nähen ankommt. (Foto: FHB original)

Spenge. Lena Pahl aus Spenge und Anna Stegink aus Herford, beide 21, haben jetzt ihre Ausbildung zur Textil- und Modenäherin bei FHB in Spenge angetreten. Das Besondere daran: Der Beruf war eigentlich schon fast ausgestorben in der Region. Und FHB, seit 70 Jahren Hersteller von Zunft- und Arbeitskleidung, bildet zum ersten Mal im Nähsaal aus.

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Zwölf Unternehmen bilden Fachkräfte von morgen aus

Von den 130 Nachwuchskräften, die am 1. August ihre Ausbildung im IndustriePark Lingen begonnen haben, werden alleine 40 von der Aldi GmbH & Co. KG ausgebildet. Geschäftsführer Heinz Diekhaus (3.v.l.), Personal- und Verwaltungsleiter Michael Küpker (rechts) und Ausbildungsleiter Markus Berning (2.v.r.) begrüßten gemeinsam mit Oberbürgermeister Dieter Krone (links) und Wirtschaftsförderer Dietmar Lager (2.v.l.) die Neuzugänge. (Foto: Stadt Lingen (Ems))
Von den 130 Nachwuchskräften, die am 1. August ihre Ausbildung im IndustriePark Lingen begonnen haben, werden alleine 40 von der Aldi GmbH & Co. KG ausgebildet. Geschäftsführer Heinz Diekhaus (3.v.l.), Personal- und Verwaltungsleiter Michael Küpker (rechts) und Ausbildungsleiter Markus Berning (2.v.r.) begrüßten gemeinsam mit Oberbürgermeister Dieter Krone (links) und Wirtschaftsförderer Dietmar Lager (2.v.l.) die Neuzugänge. (Foto: Stadt Lingen (Ems))

Lingen. Der IndustriePark Lingen sorgt auch in diesem Jahr wieder für Nachwuchs: Insgesamt 130 junge Frauen und Männer starteten dort am Montag ins Berufsleben und lernten ihre neuen Arbeitsplätze kennen. In zwölf Unternehmen werden sie in sämtlichen Fachrichtungen ausgebildet, die für die Firmen und Betriebe am Standort wichtig sind.

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Ausbildungsende lässt Arbeitslosenzahl leicht steigen

Der Sommer und das Ausbildungsende vieler junger Menschen lässt die Arbeitslosenzahl an Ems und Vechte leicht steigen. Die Arbeitslosenquote im Bezirk der Agentur für Arbeit Nordhorn liegt im Juni bei 3,2 Prozent und damit unverändert gegenüber dem Vormonat und dem Vorjahr. Mit 8.045 Personen waren bei den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit und den Jobcentern 80 Personen bzw. 1,0 Prozent mehr erwerbslos gemeldet als im Mai.

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„Tag der Ausbildung“ bei WAGO

Auch in diesem Jahr werden wieder mehrere hundert Besucher zum „Tag der Ausbildung“ erwartet. (Foto: WAGO)
Auch in diesem Jahr werden wieder mehrere hundert Besucher zum „Tag der Ausbildung“ erwartet. (Foto: WAGO)

Am Samstag, den 04. Juni 2016, lädt die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG bereits zum fünften Mal interessierte Schülerinnen und Schüler ab der neunten Jahrgangsstufe zum „Tag der Ausbildung“ ein.

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Note „sehr gut“ für Nachwuchs made by Werthenbach

Werthenbach als familiengeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld-Brake legt Wert auf Qualität – und die fängt mit einer guten Ausbildung an. Jetzt hat das Unternehmen das Gütesiegel „Best Place to Learn“ erhalten und zählt damit zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben.

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