Personalpolitik

Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel in der Region machen eine innovative Personalpolitik in den Unternehmen erforderlich, um weiter wettbewerbsfähig zu sein. Im Fokus des Titelthemas dieser WIR-Wirtschaft Regional stehen vier strategischen Themenfelder:

1. Personalführung
Wie sieht modernes Personalmanagement aus und wie können die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden?

2. Chancenglichheit & Diversity
Wie bildet ein Unternehmen aus einzelnen heterogenen Beschäftigten erfolgreiche Teams?

3. Gesundheit
Was bringt es dem Betrieb die Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern und Belastungen entgegenzuwirken?

4. Wissen & Kompetenz
Warum ist es für Unternehmen wichtig sich neues Wissen anzueignen und vorhandenes Know-how zu bewahren?

Profitieren Sie von den Tipps unserer Experten und den praxisnahen Erfahrungen aus Unternehmen der Region in den einzelnen Handlungsfeldern.

Veröffentlicht von

Peer-Michael Preß

Die Themenschwerpunkte des Autors sind B2B-Marketing, Medien und Kommunikationsstrategien und deren Umsetzung in der Praxis.

Seitb 20 Jahren ist er geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens Press Medien GmbH & Co. KG mit den Tätigkeitsbereichen Buch- und Zeitschriftenverlag, Druckerei und Medienagentur.

Er absolvierte die Ausbildung zum Verlagskaufmann in der Gundlach Gruppe, Bielefeld, und schloss erfolgreich ein Studium zum Betriebswirt mit Abschlussarbeit im Bereich Marketing zum Thema „E-Commerce in der graphischen Industrie“ ab.

Sie erreichen Peer-Michael Preß unter:

m.press@press-medien.de
www.press-medien.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.