Management-Engpässe lösen

Neues Angebot für münsterländische Unternehmen von “MünsterlandManager.de“. Interim Manager übernehmen zeitlich befristete Management-Aufgaben in Unternehmen. Anlässe hierzu sind z.B. Übergangslösungen bei Nachfolgeregelungen, Restrukturierungs- oder Aufbauprojekte von Unternehmensteilen oder andere größere Aufgaben, die das aktuelle Management zeitlich überfordern oder dessen Kompetenz und Engagement von den Kernaufgaben abziehen würde.

eshalb suchen immer mehr Unternehmen zumeist sehr erfahrene Führungskräfte für zeitlich befristete Aufgaben, die häufig auch nicht oder noch nicht im Unternehmen vorhandenes Know-how mitbringen sollen.

Allerdings sind Interim Manager zumeist recht teuer gemessen an üblichen Management-Vergütungen, weil von Interim Managern neben dem Expertenwissen eine sehr hohe räumliche und zeitliche Flexibilität erwartet wird und in der Regel hohe Spesensätze für eine angemessene Unterbringung und hohe Reisekosten für Wochenendheimfahrten in Rechnung gestellt werden. Gerade letztere erzeugen häufig Nebenkosten von bis zu 40 Prozent über die Vergütung hinaus. Diese können weitgehend entfallen, wenn sich entsprechende Experten im Einzugsbereich des Unternehmens finden lassen.

Die Personalberatung „MünsterlandManager.de“ mit Sitz in Münster und Ahaus verfügt mit Ihrem „MünsterlandManager-Pool“ Kontakte zu mehr als 500 Managern und Experten aus dem Münsterland.  Sie besitzen nachgewiesene, erfolgreiche Erfahrung in verschiedenen Management-Aufgaben und Branchen. Darunter sind viele, die bereit sind auch zeitlich befristete oder projektbezogene Management-Aufgaben zu übernehmen. Alle Kandidaten von „MünsterlandManager.de“ haben Ihre Praxis, ihre Erfahrung sowie ihre Erfolge in ausführlichen Bewerbergesprächen unter Beweis stellen müssen. So wurde z.B. innerhalb weniger Tage von MünsterlandManager.de temporärer Ersatz für einen aufgrund von Krankheit für die Dauer von 5 Monaten ausgefallenen Kaufmännischen Leiter  in einem metallverarbeitenden Betrieb beschafft oder ein Changemanagementerfahrener Manager für eine umfangreiche Restrukturierung eines Elektronikunternehmens im nördlichen Münsterland gefunden.

Das neue Angebot trägt der gestiegenen Nachfrage bei MünsterlandManager.de nach Interim Managern Rechnung, die dem europaweiten Trend zu mehr Flexibilisierung im Management und zu mehr projektbezogenem Management entspricht.

Veröffentlicht von

Peer-Michael Preß

Die Themenschwerpunkte des Autors sind B2B-Marketing, Medien und Kommunikationsstrategien und deren Umsetzung in der Praxis.

Seitb 20 Jahren ist er geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens Press Medien GmbH & Co. KG mit den Tätigkeitsbereichen Buch- und Zeitschriftenverlag, Druckerei und Medienagentur.

Er absolvierte die Ausbildung zum Verlagskaufmann in der Gundlach Gruppe, Bielefeld, und schloss erfolgreich ein Studium zum Betriebswirt mit Abschlussarbeit im Bereich Marketing zum Thema „E-Commerce in der graphischen Industrie“ ab.

Sie erreichen Peer-Michael Preß unter:

m.press@press-medien.de
www.press-medien.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.