„Man kann nicht nicht kommunizieren“ – Das gilt besonders für Unternehmen. Stimmt die Mitarbeiterverständigung nicht, ist es nur eine Frage der Zeit, bis die Kunden den Wind der schlechten Stimmung mitbekommen und ihrerseits unzufrieden sind. Das Thema Unternehmenskommunikation wird von vielen Führungskräften stiefmütterlich behandelt und häufig mit einem „Dafür haben wir keine Zeit“ abgetan. Dabei [...]

Dipl.-Betrw. Detlef Schober, ein Geschäftsführer der AMZ Personal Gruppe, über „be-drücken-des“ und „ver-rücktes“ der Zeitarbeit und worum es wirklich geht. Noch vor zehn Jahren war es vermessen, die Zeitarbeit als einen Frühindikator (early bird) für Konjunkturveränderungen zu bezeichnen. Zwischenzeitlich wird kaum noch jemand etwas anderes behaupten wollen. Sie ist in vielen Fällen zu einem festen [...]

Unternehmen, die nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz arbeiten, sind heute ein fester Bestandteil der Wirtschaft. Sogar in der Rezession sind die Zahlen der eingesetzten Leiharbeiter weiterhin angewachsen und Prognosen sagen voraus, das Zeitarbeitsfirmen bei dem anstehenden Aufschwung als Gewinner hervorgehen. Die Unternehmen, die sich Zeitarbeitsunternehmen, Personaldienstleister oder andere Namen geben, arbeiten jedoch alle nach dem gleichen Prinzip. [...]

Mentoring gehört zu den wirksamsten Instrumenten der Personalentwicklung. Es ist zeit- und kostensparend und bringt das maximale Ergebnis für alle Beteiligten. Barbara Tigges-Mettenmeier hat OWLs erste Mentoring Akademie ins Leben gerufen und hilft, Potenziale zu entwickeln. Mentoring wird in der Personalentwicklung als Instrument zur Kompetenzentwicklung eingesetzt“, weiß Barbara Tigges-Mettenmeier aus langjähriger Tätigkeit im Personalmanagement. Mit [...]

Steigender Preisdruck, immer kürzere Lieferzeiten und schwankende Auftragslagen – der Markt fordert Unternehmen ein großes Maß an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit ab. Der kostenoptimierte Einsatz wertvoller Arbeitskraft bildet einen entscheidenden Stellhebel für den unternehmerischen Erfolg. In vielen Unternehmen liegt hier noch verborgenes Potenzial für Einsparungen und Produktivitätssteigerungen. Immer mehr Unternehmen flexibilisieren und optimieren ihre Arbeitsorganisation. So [...]

Der Unternehmensverband „Aktive Unternehmen im Westmünsterland e.V.“ (AIW) führt im Januar/Februar 2010 erstmals ein Benchmark der Gehälter für Führungspositionen und andere Leistungsträger im Westmünsterland durch. Ziel ist es den Mitgliedsunternehmen, aber auch anderen teilnehmenden Unternehmen, eine möglichst konkrete Hilfestellung bei der Findung fairer Einkommen Ihrer Führungskräfte und Leistungsträger zu geben. Zwar existieren bereits im Internet [...]